Planzone recrute

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance ? Intégrer une équipe à taille humaine, dynamique et passionnée par les nouvelles technologies ? Vous avez une âme d'entrepreneur et les challenges ne vous font pas peur ? Alors, rejoignez-nous ! Nous recherchons actuellement :

 

 

Assistant Inbound Marketing

 

Poste

Stage : Assistant Inbound Marketing
Poste à pourvoir dès que possible.
Basé à Gentilly (94250)

Missions

Directement rattaché au directeur Marketing Digital, vos missions sont les suivantes :

  • Production de cas clients pour encourager l’acquisition de leads qualifiés en phase avec notre approche inbound
  • Assurer l’outreach et la promotion des contenus créés sur différents médias pour maximiser le trafic sur le site (communauté d’experts, groupes linkedin, etc…)
  • Gestion des réseaux sociaux et community management
  • Assurer la publication des contenus éditoriaux sur le site web et anticiper leur illustration (articles de blog, cas clients, livres blancs, slideshares, webinars…)
  • Assistance au déploiement de la stratégie d’inbound marketing (création et optimisation de landing pages, de scénarios d’automation, emailings, newsletters)
  • Gestion de projets online/offline de type partenariats.

Les plus de la mission :

  • Participer à la réflexion et à la construction de la stratégie inbound marketing
  • Apprendre à utiliser le logiciel Hubspot, référence en matière d’inbound
  • Etre encadré et formé par un professionnel expérimenté
  • Etre totalement immergé dans l’un des secteurs les plus dynamiques du moment : les services SaaS BtoB
  • Repas et sorties en équipe en permanence !

Profil recherché

  • Rigoureux et organisé, force de proposition
  • Dynamique et de bonne humeur
  • Fort esprit d’équipe
  • Sens du détail
  • Formation école de commerce pluridisciplinaire (marketing/e-business) Bac +3
  • Sensible aux techniques d’inbound marketing (une certification Hubspot est un vrai plus)
  • Maitrise de Photoshop et notions de langage html/css fortement appréciées
  • Expérience précédente dans le marketing digital requise

Rémunération

  • En fonction du profil

Pour postuler

Envoyez un email à david.galiana@planzone.com avec un CV + les raisons pour lesquelles vous souhaitez travailler avec nous dans le corps de l’e-mail directement. Tout autre élément que vous jugez bon de transmettre est le bienvenu.

 

Consultant - Formateur

 

Poste

Contrat à Durée Indéterminé : Consultant - Formateur
Poste à pourvoir dès que possible.
Basé à Gentilly (94250)

Missions

Sous la responsabilité du Directeur Général, le candidat sera en charge de :

  • transmettre le savoir-faire en fonction d’objectifs précis définis en amont par la force commerciale et le Client.
  • concevoir et réaliser des plans de formation, « présentiel » ou « online » et en rédiger les supports pour ceux qui n’existeraient pas encore
  • définir la progression attendue, animer les groupes en stages, en étroite collaboration avec le client.
  • évaluer ses stagiaires et réajuster ses formations selon leurs niveaux.
  • participer à la rédaction des documentations, manuels pour les utilisateurs, outils de formation à distance.
  • effectuer une analyse précise sur les besoins et les attentes des clients et assurer un suivi administratif des formations
    (N.B. une formation sur les produits et les méthodes de la Société sera dispensée dès l’arrivée du Candidat)
  • participer à la gestion du centre d'aide « online »
  • assurer un suivi post-formation et un coaching pédagogique auprès des clients afin de s’assurer de l’utilisation de l’outil
  • accompagner les clients dans la durée et être force de propositions pour dépasser les résistances aux changements, créer l’adhésion aux nouvelles technologies collaboratives.

Profil

Le candidat est de formation Bac +2/5 (ex : Formation supérieure en informatique de gestion, ingénierie, sciences humaines ou sociales) et possède :

  • Expérience professionnelle préalable significative et réussie de formateur en entreprise dans le domaine de l'informatique, la gestion de projets ou de consultant en organisation
  • La connaissance du Mode SaaS serait un atout certain mais non impératif
  • Anglais : bon niveau opérationnel (oral et écrit)

* Des déplacements sont à prévoir à ce poste chez les Clients sur toute la France et à l’étranger

Qualités requises :

  • excellent relationnel, véritable aisance pour animer et former des groupes hétérogènes
  • réelle aptitude pédagogique, empathie, écoute
  • aptitude avérée à être un bon communicant charismatique et à révéler un certain leadership
  • intérêt réel pour les outils informatiques participant à la transformation digitale des entreprises et du travail
  • organisation, soin, méthode
  • autonomie, mobilité

Pour postuler, envoyez votre CV au Directeur Général, Cédric Micard, sur l'adresse cedric.micard@planzone.com

 

 

Leader Technique

 

Poste

CDI -Statut Cadre, Mutuelle et tickets-restaurant
Poste à pourvoir dès que possible.
Basé à Gentilly (94250)

Missions

L’équipe R&D fonctionne dans un mode « start-up », très dynamique et avec une forte orientation nouvelles technologies et innovation.

Elle entame cette année une refonte technique, en passant d’une technologie Java JEE à une nouvelle plateforme Java/microservices Spring RESTful (Spring data REST, Spring data JPA) avec Angular 2+ pour la partie client (Apache Cordova et Ionic 2 pour l’application mobile).

Véritable fer de lance et référent sur la partie technique, capable de guider l’équipe R&D (6 personnes) vers la mise en place de notre nouvelle architecture (Spring boot, Serveur d’authentification centralisé CAS, Serveur d’API WSO2, JPA-Hibernate, Cache distribué HazelCast, Angular 2+ sur la partie interface).

Un architecte externe participe déjà à la définition de la plateforme globale, et pourra transférer la connaissance et la compétence à ce nouveau membre de l’équipe R&D.

Profil

De formation BAC+5 (école d’ingénieur ou universitaire), d’au minimum 3 ans d’expérience sur les technologies :

  • Java/JEE
  • Spring
  • JPA/Hibernate
  • API REST

Une connaissance d’Angular 2 / Javascript est un plus, mais n’est pas un pré-requis.

Des qualités d’autonomie, de curiosité et un goût pour les toutes dernières technologies sont essentielles pour ce poste, ainsi que de pédagogie pour pouvoir guider et faire progresser les autres membres de l’équipe.

Amené à guider le reste de l’équipe sur le plan technique, une capacité à rentrer dans les sujets techniques avancés est capitale et celle de résoudre des problèmes de synchronisation de processus, mise en place de caches distribués, configuration d’une plateforme Haute Disponibilité avec Load balancing, paramétrages de lazy-loading et debuggage de requêtes Hibernate générées, construction de l’usine logicielle GIT/intégration continue sur un mode DevOps etc.


Pour postuler, envoyez votre CV à Arcanes Conseils 2.0, sur l'adresse contact@arcanes-conseils.fr.

 

Developpeur Java/JEE

 

Poste

CDI - Statut Cadre, Mutuelle et tickets-restaurant
Poste à pourvoir dès que possible.
Basé à Gentilly (94250)

Missions

Après une expérience réussie sur quelques projets Java/JEE, vous souhaitez poursuivre votre expertise dans un environnement à la pointe de la technologie : architecture SaaS/Cloud « micro-services », framework Spring dans toutes ses dernières évolutions (Spring boot / Spring data REST / Spring JPA …), interface utilisateur en Angular 4 + CSS3 + HTML5…

Selon vos préférences, vous pourrez être amené à travailler spécifiquement sur la partie « Front » (Angular), sur la partie « Back » (Java/Spring) ou en « Fullstack » (Front + Back).

Vous aurez la chance de pouvoir travailler sur un tout nouveau projet ambitieux depuis sa naissance, au sein d’une équipe d’experts.

Profil

De formation BAC+5 (école d’ingénieur ou universitaire), de 2 à 5 ans d’expérience dans le développement d’applications, vous avez déjà travaillé avec les technologies JAVA/JEE et HTML/CSS.

Une connaissance de :

  • Spring
  • JPA/Hibernate
  • API RESTful
  • Angular 2 / Javascript
  • Git

serait est un plus, mais cela n’est pas un prérequis.

Des qualités d’autonomie, de curiosité et un goût pour les toutes dernières technologies sont essentielles pour ce poste.

Amené à travailler sur des technologies très récentes, une capacité à rechercher des solutions techniques et s’autoformer sur les sujets techniques sont essentielles.

Vous possédez une très bonne maîtrise du Pack-office mais également des outils informatiques au sens large et le goût de se former en permanence aux NTIC.


Pour postuler, envoyez votre CV à Arcanes Conseils 2.0, sur l'adresse contact@arcanes-conseils.fr.